2月14日上午，鹽城國投集團(tuán)黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團(tuán)黨委書記、董事長張林海主持會議并講話。市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員陳中才到會指導(dǎo)。集團(tuán)黨委班子成員，各基層黨組織書記，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，部分黨員代表參加會議。

　　會上，各基層黨組織書記圍繞全年黨建工作履職盡責(zé)情況、存在問題和整改措施進(jìn)行述職，張林海代表集團(tuán)黨委對述職情況逐一點評，并提出工作要求。

　　張林海指出

　　2022年，集團(tuán)各基層黨組織以“賡紅向綠爭先鋒”黨建品牌體系為主線，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項部署，思想政治建設(shè)更加深入，管黨治黨責(zé)任更加嚴(yán)實，基層戰(zhàn)斗堡壘更加堅固，黨建品牌效應(yīng)更加凸顯，黨建工作舉措堅實有力。

　　張林海強(qiáng)調(diào)

　　2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，國投集團(tuán)要在市屬國企黨建工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，各基層黨組織要堅定不移擔(dān)當(dāng)集團(tuán)高質(zhì)量黨建的踐行者和推動者。一是要提高政治站位，把握國企黨建正確方向。各基層黨組織書記要帶頭學(xué)思踐悟，帶領(lǐng)廣大黨員更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是要堅持主抓主管，完善國企黨建責(zé)任機(jī)制。各基層黨組織書記要緊盯“第一責(zé)任人”職責(zé)，更加自覺履行抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的政治責(zé)任，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是要建強(qiáng)組織功能，夯實國企黨建基層基礎(chǔ)。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，錨定“五聚焦五落實”深化提升行動，大力實施黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”工程。四是要注重守正創(chuàng)新，提升國企黨建質(zhì)量水平。把黨建品牌作為黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的關(guān)鍵紐帶，聚焦重大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域，提煉品牌化“黨建+”成果，構(gòu)建黨建+業(yè)務(wù)的“同心圓”。

　　述職點評后，參會人員對各直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行了評議。