鹽城迎賓館有限公司（下簡稱“鹽城迎賓館”）承襲于1952年成立的鹽阜賓館，是鹽城市國投集團文旅健康板塊核心企業(yè)。酒店位于市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)天山路1號，占地1000畝，建有大堂餐飲樓、客房樓、會議休閑樓和1號樓四幢樓宇，共有職工400余人，是鹽城重要的政務、商務接待窗口單位、省市文明單位，曾先后接待過黨和國家重要領導人。

建館以來，鹽城迎賓館持續(xù)打造黨建“強基提質(zhì)”工程，始終堅持誠信經(jīng)營原則，大力實施人才強企戰(zhàn)略，全心全意服務鹽城地方經(jīng)濟發(fā)展，用心用情參與社區(qū)民生服務保障，社會效益和經(jīng)濟效益持續(xù)攀升，為鹽城地方經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻。面向未來，鹽城迎賓館將積極搶抓“長三角一體化”和高鐵開通新機遇，依托和諧和美的濕地文化，匯聚高品質(zhì)酒店資源，努力建設國內(nèi)一流精品文化酒店，以先進的服務理念、高質(zhì)量的酒店產(chǎn)品和優(yōu)秀的企業(yè)管理品牌、企業(yè)文化品牌、國企黨建品牌全面推動國投集團文旅板塊跨越發(fā)展。為做好人才儲備，經(jīng)研究，現(xiàn)面社會公開招聘外派管理項目總經(jīng)理。具體如下:

一、招聘職位及人數(shù)

外派管理項目總經(jīng)理，5名

二、崗位職責

1.全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各項目標。

2.制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針，制定年度預算和經(jīng)營計劃、市場拓展計劃;對各營業(yè)部門下達任務;及時分析各類報表，檢查營業(yè)進度和計劃完成情況，并及時采取對策，保證酒店業(yè)務的順利進行。

3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，建立嚴格的安全、質(zhì)量管理系統(tǒng)。制定人力資源發(fā)展計劃，培養(yǎng)人才。

4.創(chuàng)建及宣揚酒店企業(yè)文化，與社會各界保持良好關系，樹立酒店形象，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。

三、招聘條件

1. 有較強的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)決策和綜合判斷能力；

2. 有良好酒店服務意識，善于管理團隊，具備較強的營銷能力、有激情事業(yè)心強，能接受區(qū)域外派。

3. 年齡30周歲以上，50周歲以下，大專及以上學歷，具有十年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，五年以上高星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者條件可適當放寬）。

4. 具有政務酒店接待工作經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先錄用。

四、招聘流程

報名→資格審查→面試→體檢→政審→聘用

五、報名時間及方式

1、報名時間：2022年5月25日—5月31日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2、報名地點：鹽城迎賓館行政部（鹽城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天山路1號行政部），聯(lián)系人：仇女士、王女士，聯(lián)系電話：0515-68669679；15961982700，13861414380

3、報名材料：報名表（請從鹽城國投網(wǎng)站、鹽城迎賓館網(wǎng)站下載），身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書、獎勵證書、任職文件以及其他能夠證明個人能力等相關資料原件和復印件，近期1寸同底免冠彩照2張。同時將報名表、照片電子檔、證件證明掃描件發(fā)至653762116@qq.com。

六、合同期限及工資待遇

1、勞動合同期限為 3年（含3個月試用期）。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘用；考評不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。

2、薪酬待遇：面議。

附件:應聘申請表

鹽城市迎賓館集團有限公司

2022年5月25日

鹽城市迎賓館有限公司招聘簡章2022.5.26.rar

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